北海道任期付職員（一般行政）の募集について
北海道では、業務の一時的な増加への対応及び育児休業の職員の代替として、任期付職員（一般行政）を募集します。
1_募集期間
令和7年（2025年）8月25日（月）～ 令和7年（2025年）9月24日（水） ※必着
2_募集職種、配属先、任期等
募集職種
一般行政
配属先
札幌市、旭川市、帯広市、北見市、余市町
※勤務可能な配属先のみ希望することも可能です。
任期
・令和7年（2025年）12月1日から令和10年（2028年）3月31日まで
・令和8年（2026年）1月1日から令和9年（2027年）5月21日まで ほか
※採用箇所により任用期間が異なりますので、詳細は募集要項をご確認ください。
採用予定数
9名
求められる能力・経験
・民間企業等における職務経験を通算1年以上有し、職員や関係機関等と円滑な関係を構築しながら業務を遂行できる知見やコミュニケーション能力を有するとともに、不測の事態等が発生した場合にも、積極的かつ柔軟に対応できること。
・全体の奉仕者として、特定の個人や集団のためではなく、道民全体のために誠実かつ公正に働くことを強く意識し行動できること。
・ワードによる文書作成（タッチタイピング、ページ設定やレイアウト変更等を含む）、エクセルによる資料作成（フィルタリング、並び替え等のデータ処理、関数を用いた図表やグラフ作成等を含む）等の事務処理作業が自律的にできること。
3_募集方法
次の書類を令和7年9月24日（水）【必着】までに北海道総務部人事局人事課人事係あてに郵送又は持参により提出してください。
ア_北海道任期付職員採用選考試験申込書
イ_受験票返信用封筒
※「募集要項」を必ずご確認のうえ、応募願います。
